Nekoliko dobro odabranih rečenica korisnije je od dugog popisa riječi koje se ne povezuju sa stvarnim zadatkom. Ovaj materijal namijenjen je zajedničkoj vježbi radnika i osobe koja ga uvodi u posao. Ne zamjenjuje stručnu obuku ni cjelovite radne upute.
Za početak razgovora
Dobar dan. — Xayrli kun.
Zovem se … — Mening ismim …
Ne govorim dobro hrvatski. — Men xorvatchani yaxshi bilmayman.
Molim vas, govorite sporije. — Iltimos, sekinroq gapiring.
Možete li ponoviti? — Takrorlay olasizmi?
Izgovor vježbajte uz osobu koja govori hrvatski. Nemojte koristiti automatski zapis izgovora kao dokaz da će radnik razumjeti različite govornike ili bučno radno okruženje.
Za zadatak i raspored
Što trebam prvo napraviti? — Avval nima qilishim kerak?
Možete li mi pokazati? — Menga ko‘rsata olasizmi?
Kada počinje moja smjena? — Smenam qachon boshlanadi?
Gdje mogu vidjeti raspored? — Jadvalni qayerdan ko‘rsam bo‘ladi?
Tko mi može pomoći? — Menga kim yordam bera oladi?
Odaberite dvije rečenice i uvježbajte ih uz pravi raspored ili opremu. Prvi put neka voditelj izgovori pitanje, a zatim neka ga radnik upotrijebi u svojoj situaciji.
Kada nešto nije jasno
Nisam razumio/razumjela. — Tushunmadim.
Ne znam kako se ovo koristi. — Buni qanday ishlatishni bilmayman.
Trebam pomoć. — Menga yordam kerak.
Gdje je izlaz? — Chiqish qayerda?
Trebam prijevod ovog dokumenta. — Bu hujjatning tarjimasi kerak.
Oblici “razumio” i “razumjela” razlikuju se prema govorniku. U početnoj vježbi izaberite oblik koji osoba koristi, umjesto da joj istodobno zadate cijelu gramatičku tablicu.
Za ugovor i plaću
Mogu li dobiti primjerak ugovora? — Shartnomaning bir nusxasini olsam bo‘ladimi?
Je li ovaj iznos bruto ili neto? — Bu summa brutomi yoki netomi?
Molim vas, objasnite ovu stavku. — Iltimos, mana bu bandni tushuntiring.
Ove rečenice otvaraju pitanje, ali same ne objašnjavaju cijeli ugovor ili obračun. Za to koristite prijevod ugovora o radu na uzbečki.
Kako koristiti materijal u prvom tjednu?
Svaki dan odaberite jednu situaciju: dolazak na smjenu, pitanje o zadatku ili traženje pojašnjenja. Zapišite stvarne riječi koje tvrtka koristi, ali zadržite prijevod smisla. Pitajte radnika kako bi istu situaciju objasnio svojim riječima. Ako odgovor pokaže nesporazum, promijenite objašnjenje, ne samo glasnoću govora.
Po potrebi dogovorite usmeni prijevod za uvodni razgovor. Samostalnu verziju za radnika pronađite na uzbečkom jeziku.
